DEBS


Effect van keuzes op persoonlijke en teamresultaten

DEBS is een online platform waarin medewerkers aan de slag gaan met gezamenlijke en individuele uitdagingen waar ze in de dagelijkse praktijk ook tegenaan lopen. Binnen deze leeromgeving ervaren zij de effecten van keuzes op hun persoonlijke en de teamresultaten.

DEBS

DEBS wordt online en offline gespeeld. In de gesimuleerde online omgeving hebben deelnemers contact met stakeholders en functionele collega’s. Uit deze interactie volgen uitdagingen, dillema’s en strategische puzzels die deelnemers samen op moeten lossen. Alle genomen acties en beslissingen worden in het systeem ingevoerd, dit voedt het spel en resulteert in nieuwe vraagstukken, KPI’s en feedback voor alle individuele deelnemers en het team als geheel.

Wil je meer weten over DEBS? 

Neem contact op

Voor wie kan DEBS worden ingezet?

Op verschillende niveaus in organisatie werken cross-functionele teams samen. Ze delen informatie, lossen problemen op, nemen belangrijke beslissingen, stellen prioriteiten en verzorgen implementaties. Naast de interne uitdagingen, is er ook druk van buiten de organisatie. De markt vraagt om iedere dag beter en sneller te zijn. Ook verschillen teamleden vaak in opleidingsachtergrond, te behalen doelstellingen, inzichten en stakeholders.

Door DEBS zijn medewerkers beter in staat om

  • Met elkaar samen te werken en te communiceren.
  • Effectief te werken in een complexe, ambivalente en veranderende werkomgeving.
  • Inzicht te verkrijgen in niet voor de hand liggende succesfactoren en valkuilen.
  • Als onderdeel van een cross functioneel team, complexe issues te overzien en te analyseren.
  • Efficiënt beslissingen te nemen.
  • Waardevolle ervaringen op te doen zonder dat daar hoge kosten of risico’s aan verbonden zijn.

Geïnteresseerd in het platform DEBS?

Contact:
karin Vrij

Mail mij via:
info@incontext.nl

Telefoon:
+31 35 628 68 48