Inderdaad er zijn verschillende soorten teams! Logisch, want teams doen uiteenlopende dingen in sterk verschillende omgevingen.
Er is dan ook niet een oplossing. Er zijn fundamentele verschillen tussen teams. Wat werkt voor het ene team, kan vergif zijn voor het andere team.
Wat de juiste benadering is om je team op het volgende niveau te brengen is sterk afhankelijk van de uitdagingen waar het team voor staat. In welke omgeving het opereert en wat de business doelstellingen zijn.
De volgende vraag is wil je je team leuker of productiever maken of dat je heel tevreden bent over je team en wil je weten wat de succesfactoren zijn?