Is jouw organisatie toe aan
een sprong voorwaarts?
Is jouw organisatie toe aan groei, energie, innovatie of nieuwe werkwijzen met meer passie, plezier en duurzaamheid?
Of is het juist nodig om te breken met oude patronen en ingesleten gewoontes, zodat samenwerking, onderling vertrouwen en productiviteit kunnen groeien?
Als je niet wilt wachten of stilstaan, maar nu iets ten goede wilt keren in je eigen organisatie, dan staat InContext voor je klaar. Met toewijding, frisse ideeën, inspiratie, tools, training en instrumenten om jou, je team en je organisatie vooruit te helpen.
Nieuwsgierig? Kijk verder!
Hoe bouw je als organisatie nu een duurzame toekomst? InContext kan helpen bij deze belangrijke uitdaging, door bijvoorbeeld het ontwikkelen en implementeren van een nieuwe manier van werken, herstructurering en coachen van teams en leiders.
We zijn op zoek naar nieuwe collega’s die samen met ons het verschil willen maken. Wil je jezelf graag verder ontwikkelen en heb je zin in een nieuwe uitdaging? Wij zien je sollicitatie graag tegemoet.
Voor ons is leren het creëren van een betekenisvolle ervaring. Ook digitaal leren. We dagen deelnemers o.a. uit om uit hun comfortzone te stappen en om nieuwe vaardigheden te leren. De tools zijn uitdagend, motiverend en fun!
Geef je online team een boost met onze nieuwe game Fizzinity. Een virtuele teamgame vol met leuke opdrachten, vragen en weetjes over jou en je collega’s!
Visie & strategie
Bepalen en vorm geven
van de identiteit, ambitie
en richting van jouw organisatie.
Leiderschap & organisatieontwikkeling
Leiderschapsontwikkeling afgestemd op de dagelijkse praktijk.
Transformatie
Veranderen door denken in mogelijkheden, nieuwe inzichten opdoen en delen van ervaringen.
Teamontwikkeling
Coachen en ontwikkelen zodat teams zelf de verantwoordelijkheid nemen voor groei en prestaties.
Agile werken
Leren werken vanuit een andere mindset en werkwijzen voor meer productiviteit en creativiteit.
Kernwaarden versterken
Ontdekken en definiëren van kernwaarden in lijn met het business model en de organisatiecultuur.
Bedrijfssimulaties
Een weergave van de organisatie
die medewerkers de impact van
hun keuzes en gedrag laat ervaren.
Business games
Onze games stimuleren gedrags-verandering. In te zetten voor thema’s als cultuur, teamwork en kernwaarden.
Online meetup
Donderdag 3 december organiseren we een online meetup over onze nieuwste business games.
