Een high-performance cultuur

High-performance cultuur, high-performance organisatie

Het verband tussen financieel gezonde en succesvolle organisaties en hun cultuur is onmiskenbaar. Een sterke organisatiecultuur zorgt voor onderscheidend vermogen in de markt. Maar het biedt ook een basis om continu te verbeteren én de beste mensen aan jouw bedrijf te binden. InContext helpt al ruim 30 jaar de grootste (internationale) organisaties bij het realiseren van een high-performance cultuur.

Wat is een high-performance cultuur?

High-performance organisaties onderscheiden zich ten opzichte van hun concurrenten. Door hun missie en visie, hun organisatiecultuur en hun identiteit. Medewerkers ervaren zingeving in hun werk, ontwikkelen zich continu en zijn van grote waarde, zodat de organisatie altijd maximaal presteert. Ook hebben high-performing organisaties sterke leiders met teams die gericht zijn op samenwerking én op resultaten. Iedereen binnen het bedrijf is gericht op verbetering en wil altijd het beste uit zichzelf halen. Daardoor blijven high-performing organisaties succesvol, groeien zij en weten hun concurrenten voor te blijven.

 

Willen (en kunnen) winnen

Een high-performance organisatie ontstaat niet van de ene op de andere dag. Het vraagt een constante focus op het leveren van de beste prestaties, maar ook op het systeem dat die prestaties moet leveren. Dat betekent presteren en verbeteren in een cirkel die zichzelf steeds versterkt. Zie het als de topsporter die de eigen prestaties kritisch analyseert, kijkt waar mogelijke verbeteringen zitten en deze continu aanscherpt. Die piekt op de juiste momenten, maar ook afstand en rust neemt om te reflecteren en nóg succesvoller te worden.

High-performance cultuur

High-performance cultuur: van goed naar beter, altijd

High-performance teams

InContext helpt te groeien, ontwikkelen en verbinden

Om een high-performance organisatie te worden, is een heldere visie, toewijding en een doordachte aanpak nodig. Jouw mensen moeten immers de wil hebben en in staat zijn om uitzonderlijke prestaties te leveren. Op weg daar naartoe is InContext als geen ander van grote waarde. Met een unieke combinatie van ambitie en creativiteit, van energie en wijsheid en van analytisch denkvermogen en resultaatgerichtheid. Daarmee helpen wij jouw organisatie te groeien, te ontwikkelen en te verbinden. Met als resultaat een high-performance cultuur waar iedereen trots op is.

 

Outlearning the competition….

Samen met jou als opdrachtgever bepalen wij de weg naar het gewenste resultaat. Wij bouwen samen aan echt, duurzaam, menselijk en sprankelend leiderschap. Wij begeleiden bij het verkennen, aanscherpen en implementeren van de visie. Wij zorgen voor uitgekiende programma’s om medewerkers in beweging te krijgen, om blokkades samen op te ruimen, om patronen zichtbaar te maken en om met elkaar de schouders onder de toekomst te zetten. En wij inspireren door iedereen het effect van nieuwe invalshoeken en gedrag te laten beleven en te motiveren daar daadwerkelijk iets mee te doen.

High-performance cultuur: van goed naar beter, altijd

InContext helpt te groeien, ontwikkelen en verbinden

Om een high-performance organisatie te worden, is een heldere visie, toewijding en een doordachte aanpak nodig. Jouw mensen moeten immers de wil hebben en in staat zijn om uitzonderlijke prestaties te leveren. Op weg daar naartoe is InContext als geen ander van grote waarde. Met een unieke combinatie van ambitie en creativiteit, van energie en wijsheid en van analytisch denkvermogen en resultaatgerichtheid. Daarmee helpen wij jouw organisatie te groeien, te ontwikkelen en te verbinden. Met als resultaat een high-performance cultuur waar iedereen trots op is.

 

Outlearning the competition….

Samen met jou als opdrachtgever bepalen wij de weg naar het gewenste resultaat. Wij bouwen samen aan echt, duurzaam, menselijk en sprankelend leiderschap. Wij begeleiden bij het verkennen, aanscherpen en implementeren van de visie. Wij zorgen voor uitgekiende programma’s om medewerkers in beweging te krijgen, om blokkades samen op te ruimen, om patronen zichtbaar te maken en om met elkaar de schouders onder de toekomst te zetten. En wij inspireren door iedereen het effect van nieuwe invalshoeken en gedrag te laten beleven en te motiveren daar daadwerkelijk iets mee te doen.

High-performance teams

Ook jouw organisatie een high-performance cultuur?

Ervaring en expertise

Een high-performance cultuur vereist unieke mensen, met bijzondere kwaliteiten en een extreme motivatie. De gerichte ontwikkeling van dat potentieel en de verbinding ervan met de gezamenlijke missie levert een belangrijke bijdrage aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen. En dat is precies de kern van onze expertise, de beïnvloeding van menselijk gedrag: het stimuleren van mensen om verantwoordelijkheid te nemen en het beste van zichzelf te geven. Aspecten als bewustwording, ontwikkeling van inzicht en de ontwikkeling van competenties en vaardigheden hebben een centrale plaats in onze aanpak.

 

Praktisch, inspirerend en resultaatgericht

Onze door jarenlange ervaring beproefde werkwijze gaat uit van ontwikkeling door ervaring. Vanuit herkenbare situaties, ondersteund door praktisch toepasbare gedragsmodellen, dagen we mensen uit verantwoordelijkheid te nemen voor hun persoonlijke ontwikkeling. Wij hebben in de loop der jaren ruime expertise opgebouwd met inspirerende werkvormen, tools en gedragsmodellen die onder andere bij Leaseplan, Aegon, ING, Achmea, Heerema, Damen, Danone en Nutricia hun effect hebben bewezen.

High-performance organisatie

Alle expertise in huis om jouw organisatie te helpen

High-performance cultuur - Advies

Vrijblijvend advies

Met onze tests en diagnostische modellen geeft InContext inzicht in alle factoren die van invloed zijn op de prestaties van jouw organisatie. Dat stelt ons in staat om een gericht en effectief advies voor de vervolgstappen te formuleren zodat niets jouw organisatie in de weg staat om maximaal te presteren.

Wil jij weten hoe InContext ook binnen jouw organisatie een high-performance cultuur kan realiseren? Kunnen wij meedenken over een specifieke uitdaging? Of wil je eens vrijblijvend advies over een mogelijke aanpak? Neem dan vandaag nog contact met ons op, wij helpen je graag.

Alle expertise in huis om jouw organisatie te helpen

Vrijblijvend advies

Met onze tests en diagnostische modellen geeft InContext inzicht in alle factoren die van invloed zijn op de prestaties van jouw organisatie. Dat stelt ons in staat om een gericht en effectief advies voor de vervolgstappen te formuleren zodat niets jouw organisatie in de weg staat om maximaal te presteren.

Wil jij weten hoe InContext ook binnen jouw organisatie een high-performance cultuur kan realiseren? Kunnen wij meedenken over specifieke uitdaging? Of wil je eens vrijblijvend advies over een mogelijke aanpak? Neem dan vandaag nog contact met ons op, wij helpen je graag.

High-performance cultuur - Advies

High-performance Culture Event

Op 10 november 2022 organiseert InContext een geweldig event dat volledig in het teken staat van de High-performance cultuur. Je doet op inspirerende wijze nieuwe inzichten en ervaringen op om ook in jouw organisatie een High-performance cultuur tot stand te brengen.

Inschrijving
Wil jij hier ook bij aanwezig zijn? Schrijf je dan snel in via het inschrijfformulier aan de rechterkant. Heb je voorafgaand aan het event vragen of wil je graag een collega of relatie meenemen? Neem dan contact op, wij helpen je graag.

 

High Performance Culture

Schrijf je hier snel in, wij kijken uit naar je komst!

Op 10 november ben je vanaf 15.00 uur van harte welkom, we starten om 15.30 uur met het programma. Tijdens dit bijzondere Event doe je veel nieuwe inzichten en ervaringen op die jou helpen om een high performance cultuur binnen jouw eigen organisatie te realiseren. We sluiten het Event af met een heerlijk ‘walking dinner’ van topklasse en natuurlijk is er alle gelegenheid om te netwerken.