Tijd om de comfort zone te verlaten?

InContext zoekt

CHANGE & DEVELOPMENT CONSULTANTS

Als consultant change & development ontwikkel en begeleid je complexe strategie-implementaties en verandertrajecten. Je bent in staat om vanuit een bedrijfskundig perspectief een ontwikkelvraag te interpreteren en te vertalen in een aanpak die gericht is op strategische gedragsverandering.

Lees verder

Word consultant bij InContext!


Ik ben 19 jaar geleden begonnen met InContext met het idee om iets geweldigs in de wereld te zetten. Om mensen binnen onze organisatie tot groei en ontwikkeling te brengen en deze groei in te zetten bij de beste en mooiste bedrijven van de wereld, waar ook ter wereld. Om dingen ten goede te veranderen: voor de organisaties zelf, voor de mensen die er werken en voor de omgeving.

Daarvoor moest onze eigen organisatie bijzonder worden: vol met waarden die echt worden geleefd, resultaatgericht, diep gaan met elkaar, informeel, ambitieus, een tikkeltje spiritueel, respectvol, ondernemend en uitdagend. Kortom een tent waar je bij wil horen als je in alle opzichten ambitieus bent.

Ons werk is niet gemakkelijk: wezenlijke dingen tot stand brengen in grote, veelal internationale organisaties. Veranderingen ontwerpen en laten gebeuren. Visie tot leven brengen. Instrumenten, simulaties en programma’s uit het niets bouwen en daarmee de sterren van de hemel spelen. Resultaten uit het vuur slepen die de klanten niet voor mogelijk hadden gehouden.

Het is werk dat voortdurend van je verlangt om je comfort zone te verlaten, om nieuwe uitdagingen aan te gaan. Inhoudelijk, maar ook persoonlijk. De mensen met wie ik graag werk zoeken die uitdagingen op, soms intens genietend, vaak samen knokkend en op zijn tijd in verwarring zich afvragend waar ze mee bezig zijn.

Ik ben er ongelooflijk trots op als ik van opdrachtgevers hoor wat onze trajecten teweeg kunnen brengen: commerciële resultaten, doorbraken in efficiency, maar vooral ook iets ongrijpbaars: een visie die mensen in het hart raakt en ze inspireert om de kleine ruzies en ongemakjes te overstijgen en te bouwen aan iets dat ertoe doet. Dat blijft.

Graag komen we in contact met mensen die zich herkennen in onze organisatie - in haar cultuur, haar doelen, haar beweegredenen en haar manier van aanpakken. Is je interesse gewekt en/of heb je aanvullende vragen over InContext of de functie? Neem dan contact op met Michiel Castelijns, via mcastelijns@incontext.nl of telefoonnummer 035 628 68 48.

InContext is een buitengewoon adviesbureau dat organisaties helpt om de menselijke factor optimaal in te zetten en het menselijke in de organisatie te koesteren.

InContext Consultancy Group
Emmalaan 13
3743 DJ Baarn

T 035 - 628 68 48
F 035 - 628 68 49
E info@incontext.nl