Trigon

Kennismaken met cultuur

Het overdragen van processen, procedures en systemen aan nieuwe medewerkers is in de meeste organisaties goed geregeld. Maar nieuwe medewerkers bekend maken met de cultuurwaarden en gedragsregels is vaak lastiger: het is meestal een persoonlijke ontdekkingstocht over een langere periode.

Trigon is ontwikkeld om nieuwe medewerkers op een plezierige manier, en in korte tijd, kennis te laten maken met de cultuur van uw organisatie. Dit gebeurt door de deelnemers met elkaar in dialoog te laten gaan over situaties die zij in hun professionele omgeving tegen kunnen komen. 

Hoe werkt Trigon?

Trigon wordt gespeeld met vier tot zes deelnemers om een groot speelbord. De deelnemers bepalen om de beurt hoe een bepaalde ronde wordt ingevuld. Daarbij kunnen ze kiezen uit de volgende elementen:

  • Gebeurtenissen. Dit zijn herkenbare, reële gebeurtenissen uit de dagelijkse gang van zaken van de organisatie. 
  • Kennisvragen. Zelfs als zij de antwoorden niet weten, wordt er door het behandelen van kennisvragen veel informatie aangedragen. 
  • Dilemma’s uit de werksituatie. De dilemma’s worden kort geschetst en zijn per dilemma voorzien van drie actiemogelijkheden. De formulering van de dilemma’s en de keuzemogelijkheden nodigt de deelnemers uit tot een gesprek: Waarom heeft iemand deze keuze gemaakt? Heeft iemand een dergelijke situatie al aan de hand gehad en wat heeft hij/zij er toen mee gedaan?

Wat levert Trigon op?

Na afloop van het spel wordt een winnaar aangewezen. Iedere deelnemer krijgt terugkoppeling op de individuele eindstand waardoor ze inzicht krijgen in de manier waarop ze bewust en onbewust omgaan met dilemma’s in de werksituatie, zowel algemeen als specifiek voor de organisatie. Daarnaast hebben ze op een informele manier kennis kunnen maken met (toekomstige) collega’s en de cultuur van de organisatie. De geboden typering biedt deelnemers een model dat zij in de praktijk kunnen gebruiken om met elkaar in gesprek te raken en te blijven over uiteenlopende kwesties.

Bel voor meer info over Trigon met Muriel Thuring, 035-6286848 

InContext is een buitengewoon adviesbureau dat organisaties helpt om de menselijke factor optimaal in te zetten en het menselijke in de organisatie te koesteren.

InContext Consultancy Group
Emmalaan 13
3743 DJ Baarn

T 035 - 628 68 48
F 035 - 628 68 49
E info@incontext.nl