Talentontwikkeling

Ieder mens is uniek

*Ta•lent het; o -en
1 (Bijb) bep. gewicht aan goud of zilver
2 natuurlijke begaafdheid; aanleg
3 iem met veel aanleg

De kracht van een goed draaiende organisatie rust voor een groot deel op het talent van individuen. De gerichte ontwikkeling van dat potentieel en de verbinding ervan met de gezamenlijke missie levert een belangrijke bijdrage aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen.

Ieder mens is uniek, heeft aanleg, en elke werknemer levert een unieke bijdrage aan de voortgang van een organisatie. Bij talentontwikkeling gaat het om de ontwikkeling en afstemming van individuele capaciteiten en ambities met die van de organisatie. Naarmate de invulling van een functie meer wordt bepaald door en ruimte biedt aan persoonlijke voorkeuren groeit het belang van gerichte talentontwikkeling. Dat geldt zeer sterk voor leidinggevende en strategische functies, maar zeker ook voor overige echelons.

InContext ondersteunt bedrijven die het talent in hun organisatie vanuit deze visie willen aanjagen.

*www.vandale.nl 

InContext is een buitengewoon adviesbureau dat organisaties helpt om de menselijke factor optimaal in te zetten en het menselijke in de organisatie te koesteren.

InContext Consultancy Group
Emmalaan 13
3743 DJ Baarn

T 035 - 628 68 48
F 035 - 628 68 49
E info@incontext.nl